热烈祝贺北斗银河团队成员荣获“团队学习冠军奖”

VUCA时代，企业要突破旧思维和固有模式，对外对复杂多变的外部环境作出更快速的反应，对内能够持续激发员工的内在动力和潜能。基于赋能团队、打造学习型组织的初心，公司于2022年8月27-29日组织中层管理者参加了神州英才《卓越组织领导力系统》课程学习。

课程期间，授课老师采用案例分析、小组讨论和应用演练等方式与在场学员互动，北斗银河团队成员一直保持高昂的学习热情，课堂积极参与互动交流，课后认真做好复盘分享，多名学员课后作业获得加分激励。经过六组全体学员的共同努力，最终北斗银河率领的六组获得“团队学习冠军奖”。

领导力的基石是信任。当员工对领导者信誉度高时，才会有主人翁意识，对组织有依恋和忠诚。领导者需从以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心五方面提升自己、赋能团队，寻找个人价值和组织效能间的平衡，实现双赢。

    通过本次课程研修，北斗银河中层管理者将更加明确自己的价值观和领导行为，清楚认识领导力提升的有效途径，掌握领导力提升的工具和方法，并制定在不同情景下的领导力行动方案。相信在大家的共同努力下，我们一定能为北斗银河的持续发展注入源源不断的内驱力，一定能带领团队到达更远的地方。